西安市d、e类人才认定标准

西安市d、e类人才认定标准

西安市D、E类人才的认定标准旨在明确这两类人才在专业技能、学术成就和社会贡献等方面的具体要求。以下是详细的认定标准：
D类人才：主要以具备正高级专业技术资格的人才为参照。这类人才在专业领域内具有较高的学术地位和影响力，能够引领学科发展和技术进步。
E类人才：主要以具备高级专业技术资格的人才为参照。这类人才在专业领域内具有扎实的专业知识和技能，能够为地方经济社会发展提供有效的专业支持。
在人才评定过程中，以下几个方面是重要的考量因素：
1. 科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。
2. 专业技术水平：包括学术成就、专业水平、实际经验等。
3. 学术兼并成就：包括国家外事活动、国际学术活动、参与培养高层次人才等。
4. 学术著作：包括自著、合著等有代表性的学术著作。
5. 社会公益、感恩社会：包括获得全国最高奖或者本行业最高奖，解决实际问题的社会经验等。
6. 思想活动积极性：包括发表论文、讲座、会议、交流等。
7. 发展潜力：研究领域的发展空间及书写的潜力。
8. 个人品行：包括品行端正、社会和谐感、道德品质等。
认定人才时需要提交的材料包括但不限于：
1. 身份证件原件及复印件。
2. 《西安市社会保险参保证明单位专用》。
3. 党政机关或参照公务员法管理单位，提交公务员管理部门出具的公务员参公登记表复印件；企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同；属创业人员的，提供工商部门颁发的营业执照。
4. 最高学历证书和最高学位证书：具有本科及以上学历的人员提供毕业证和教育部学历证明电子注册备案表；具有学位的人员提供学位证书和教育部学位与研究生教育发展中心的认证报告。
5. 职称证书和职业资格等级证书：具有职称的人员提供职称证书；具有职业资格证书的人员提供职业资格等级证书。
综上所述，西安市D、E类人才的认定标准体现了对专业技能和学术成就的高度认可，同时也强调了社会贡献和个人品行的重要性。通过这些标准，可以有效激励人才发挥其专业优势，为地区发展作出更大贡献。